信任文化

在香港一直存在著一種不信任的政治文化，泛民與北京政府相互不信任、泛民與特區政府相互不信任、泛民與建制派相互不信任、市民對政治人物不信任等。最近通過政改方案卻產生了新的不信任關係，就是激進泛民對溫和泛民不信任。

不信任會產生，當有其原因。不信任必是產生於相互間的差異。但差異不一定會產生不信任。可能是因過去相互的交往或對方的言行，令一方憂慮另一方會因這差異，運用所擁有的影響力做出對己方不利的行為。也可能是因對另一方不了解或因一些事造成的誤解，故先假設對方會因差異而對己方不利。也或許是自己太過狹窄地看事情，不能以包容的態度去看待差異，不能看到差異不一定是對立而有可能是共容的。當然也可能是雙方的矛盾已是太深，達至難以調和的地步，故雙方必陷入不信任甚至你死我活的爭競關係中。

我看存於香港政治文化中的不信任，應還未惡化至這種難以調和的深層次矛盾，仍有挽回的可能。但若我們不正視不信任的問題，容讓它進一步惡化蔓延，那就可能如在一些社會中出現兩極極度分化，令社會陷入長久分裂甚至崩潰。

要正面重建信任文化，我們可能要先自省自己的信念、立場、價值、觀點、策略及方法是否真的不能與對方的共存。亦要開展或不要停止與對方的溝通，以增加相互了解的機會，那才能把出現誤解的可能減少。即使對方的確曾作過不利己方的事，但在政改得以通過而出現的新政治環境下，我們若能以寬恕的態度讓相互間的關係重新開始，再以信任為相互關係的起點重新起步，那信任文化就有可能在香港發芽生根。